企業情報Company
従業員とともに
創造性にあふれ柔軟性をもった多様な人材が集い育つ組織となるよう取り組んでいます。
従業員と会社、また地域とともに多様化する環境の中で、コミュニケ―ション豊かに活動し、健康で働きやすい職場環境を整えていくことによって、仕事を通じて従業員と会社の成長と共にその家族、また地域共同の発展に貢献してくことができると考えています。
人権の尊重
フジモリグループ（ZACROS）は国内外の企業活動において「関連法規」ならびに「社会ルール」の遵守を徹底し、従業員の採用や就労、評価に関し不当な差別行為、強制労働、人権の侵害、児童労働、ハラスメントを禁止するなど労働関連法規を遵守いたします。
フジモリグループ（ZACROS）は国内外の企業活動において「関連法規」ならびに「社会ルール」の遵守を徹底し、従業員の採用や就労、評価に関し不当な差別行為、強制労働、人権の侵害、児童労働、ハラスメントを禁止するなど労働関連法規を遵守いたします。
藤森工業株式会社では、品質管理マネジメントシステムISO9001：2015を本社、研究所、支店、営業所、6事業所で、三重事業所でISO13485：2003（医療機器における品質マネジメントシステムの国際規格）、横浜事業所でISO15378：2011（医薬品向け一次包装材料に対する品質マネジメントシステム）を取得しております。環境マネジメントシステムISO14001：2015を本社、研究所、支店、営業所、7事業所及び関連会社（フジモリプラケミカル、まつやセロファン）を統合して認証登録しております。